Гендерна рівність не означає однакового ставлення до всіх.
Зміцнення євроінтеграційного курсу України зробило прагнення до європейських стандартів невід'ємною частиною нашої політичної реальності. Підписання та ратифікація Угоди про асоціацію з ЄС засвідчили нашу відданість демократичним цінностям Європи та наше зобов'язання забезпечувати рівність між жінками та чоловіками при розробці та впровадженні законодавства, політики та заходів.
Важливо розуміти ключові терміни:
- Ґендер визначається як соціально зумовлені ролі, обов'язки та ідентичності жінок і чоловіків, а також існуючий баланс сил між ними в суспільстві. Ґендерні ролі та відносини є різними в різних культурах і можуть відрізнятися навіть у межах одного суспільства.
- Стать відноситься до біологічних відмінностей між жінками та чоловіками.
- Гендерна рівність передбачає створення умов, за яких люди будь-якої статі мають рівні можливості у виборі кар'єри, віросповідання, способу життя тощо. Права, можливості та доступ до суспільного життя не повинні визначатися статтю чи гендером. У глобальному сенсі це означає усунення всіх соціальних перешкод, що заважають особистісному розвитку.
Слід зазначити, що гендерна рівність не означає однакового ставлення до всіх. Кожна людина є унікальною зі своїми індивідуальними якостями та навичками. Саме ці якості, а не стать та пов'язані з нею стереотипи, повинні бути визначальними, наприклад, при прийомі на роботу. Рівність не робить жінок і чоловіків ідентичними, але гарантує, що їхні права, обов'язки та можливості не залежатимуть від їхньої статі.
Гендерна нерівність та дискримінація мають глибоке коріння у застарілих стереотипах, що міцно вкоренилися в нашій свідомості. Саме ці соціальні бар'єри є причиною того, що багато хто досі не сприймає концепцію рівності. Йдеться про нав'язані суспільством ролі чоловіків і жінок, стереотипні уявлення про їхню силу, витривалість чи інтелект. Помилкові та спрощені очікування, що чоловік призначений для важкої праці, а жінка – для виховання дітей, так довго транслювалися через медіа, рекламу та кіно, що для їхнього повного викорінення потрібен значний час і зусилля.
Досягнення гендерної рівності відкриває безліч переваг:
- Розвиток бізнесу: Гендерна різноманітність сприяє інноваціям та підвищує продуктивність.
- Розвиток економіки: Подолання гендерного розриву в оплаті праці відіграє важливу роль.
- Покращення здоров'я: Забезпечення гендерної рівності в охороні здоров'я призведе до якіснішого медичного обслуговування жінок та покращення загального стану суспільства.
- Позитивні зміни в родині: Надання рівних можливостей для відпусток по догляду за сім'єю як жінкам, так і чоловікам, зміцнить сімейні зв'язки.
- Залучення жінок до політики: Усунення гендерних бар'єрів у політичній сфері сприятиме збільшенню представництва жінок на всіх рівнях прийняття рішень.
